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Mediation ist ein strukturierter Weg der Konfliktbearbeitung, bei dem die Konfliktparteien eine selbstbestimmte und einvernehmliche Regelung erarbeiten. Dabei werden sie von allparteilichen MediatorInnen unterstützt.
Ziel der Mediation ist eine eigene und für alle tragfähige
Lösung zu entwickeln.
Welche Vorteile bietet eine Mediation?
Anwalts- und Verfahrenskosten werden verringert und Zeit gespart.Wie lange dauert eine Mediation?
Eine Mediationssitzung dauert üblicherweise ein bis zwei Stunden. Das Thema und die Anzahl der Teilnehmer/Teilnehmerinnen bestimmen die Zahl der Mediationssitzungen.Wann ist Mediation sinnvoll?
Wenn alle Beteiligten freiwillig und außergerichtlich den Konflikt lösen möchten.Familienmediation
Familienmediation bietet Ihnen Unterstützung bei familiären
Konflikten:
| • | Scheidung |
| • | Erbschaftsauseinandersetzungen |
| • | Konflikte in Pflege- oder Adoptivfamilien |
| • | Generationskonflikte |
| • | Konflikte bei der Versorgung hilfsbedürftiger Angehöriger, usw. |
Mediation ermöglicht die anstehenden Entscheidungen nach den Bedürfnissen der Beteiligten zu regeln. Der Konflikt wird fair, kooperativ, selbstverantwortlich und einvernehmlich geregelt.
Schulmediation
Schulmediation umfasst:
Konfliktregelung für Schüler/Schülerinnen, Lehrer/Lehrerinnen
und Eltern.
Schulmediation umfasst auch die Ausbildung von Schüler/Schülerinnen zu Peermediatoren/Peermediatorinnen (Konfliktlotsen/Konfliktlotsinnen).
Die Schüler/Schülerinnen lernen bei Konflikten zwischen Gleichaltrigen zu vermitteln und selbst konstruktiv und ohne Gewalt mit eigenen Konflikten umzugehen. Schüler/Schülerinnen, die dieses Training durchlaufen, zeichnet aus, dass sie lösungsorientierter denken und eine wertschätzende und akzeptierende Haltung gegenüber ihren Mitmenschen haben.
Nachbarschaftsmediation
Nachbarschaftsmediation bietet Hilfe und Unterstützung bei Konflikten
mit Nachbarn. Gemeinsam mit einem/r Mediator/Mediatorin wird ein konkretes
Ziel und ein durchführbarer Weg erarbeitet, um zu einer für
alle Beteiligten annehmbaren Lösung zu kommen.
Wirtschaftsmediation
Mediation bei:
| • | Innerbetrieblichen Konflikten zwischen Personen, Teams oder Abteilungen, z.B. bei Umstrukturierungen etc. |
| • | Zwischenbetrieblichen Konflikten, z.B. Klärung von Kunden - Lieferanten - Beziehungen, Konflikte aus Lieferungen, Marken- und Patentstreitigkeiten etc. |
| • | Konflikten im Rahmen von Strukturänderungen, z.B. Fusionen, Ausgliederungen, Kooperationen Unternehmensnachfolge etc. |
| • | Konflikten im öffentlichen Bereich, z.B. mit Behörden, Interessensvertretungen, Medien etc. |