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Barbara Wurz |
| Arbeitsschwerpunkte | |
| Unternehmens- beratung |
Organisationsentwicklung Aufbau von betrieblichem Vorschlagswesen und Ideenmanagement Personalentwicklung |
| Mediation | Wirtschaftsmediation |
| Coaching | Führungskräftecoaching Businesscoaching Persönlichkeitscoaching |
| Training | Arbeiten im Team Kommunikation Moderation Führungsaufgaben richtig wahrnehmen Konflikte erfolgreich bearbeiten Referentin für Mediationsausbildung |
| Werdegang | |
| Ausbildung | Studium Wirtschaftsinformatik (abgeschl.)
und Psychologie Mediationsausbildung Coachingausbildung Moderationsausbildung |
| Beruflicher Hintergrund | Seit 1985 in der Wirtschaft in internationalen
Unternehmen tätig als: Organisationsprogrammiererin, Systemanalytikerin, Projektmanagerin und Ideenmanagerin; seit 2002 als Unternehmensberaterin tätig. Eingetragene Mediatorin (Liste der Mediatoren nach § 8 Zivilrechts-Mediationsgesetz) www.mediatorenliste.justiz.gv.at |
| Referenzen | Coca Cola Computer Services Erste Bank Gebauer & Griller Shell Austria Arge Bildungsmanagement Blaha Büromöbel Institut f. Mediation u. Konfliktmanagement u.a. |
| Publikationen | |
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Proksch,
Stefan; Wurz Barbara et al: Das Ende der Eiszeit: Konfliktmanagement
und Mediation in Unternehmen.
Verlag Service GmbH der Wirtschaftskammer Österreich
ISBN: 3-903110-38-4 |
Maga. Barbara Wurz
1160 Wien+43 664 43 07 442
barbara.wurz@btw.at www.trialogis.at
Persönliches Statement
Die Kombination aus wirtschaftlicher Erfahrung und psychologischem Einblick helfen mir, das zu tun, was ich mit viel Engagement und Überzeugung mache:
Missverständnisse in der Kommunikation klären und nachhaltige Lösungen erarbeiten
Stärken, Potentiale und Kompetenzen von
Mitarbeitern entdecken und fördern
Wegbegleiterin bei schwierigen beruflichen Etappen sein